Hoy voy a hablar de una de los factores que más valora la gente que quiere ser un CRA, el dinero. ¿Cuánto cobra un CRA? Debido a que aún no he entrado en el mundo no voy a poder hacer una entrada basada en mi experiencia, pero he encontrado un documento de Page Group, una conocida consultora en selección de personal, en la que se trata este tema en España de una forma actualizada. Se trata de una encuesta del 2016 en la que podemos ver los siguientes datos:
Clinical Research Associate (CRA)
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| Experiencia previa | 0-3 años | 3-6 años | +6 años |
| Pyme | 24.000 € | 30.000 € | 40.000 € |
| Multinacional | 28.000 € | 35.000 € | 45.000 € |
Lead CRA
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| Experiencia previa | 0-3 años | 3-6 años | +6 años |
| Pyme | 32.000 € | 42.000 € | 52.000 € |
| Multinacional | 35.000 € | 45.000 € | 55.000 € |
Clinical Trials Project Manager
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| Experiencia previa | 0-3 años | 3-6 años | +6 años |
| Pyme | NS | 42.000 € | 55.000 € |
| Multinacional | NS | 45.000 € | 65.000 € |
También incluye los sueldos de CTA:
Clinical Trial Assistant (CTA)
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| Experiencia previa | 0-3 años | 3-6 años | +6 años |
| Pyme | 22.000 € | 30.000 € | 36.000 € |
| Multinacional | 25.000 € | 34.000 € | 40.000 € |
Study Coordinators
En relación a lo poco que he visto respecto a Study Coordinators, el sueldo suele rondar los 17.000 € - 22.000 €. Supongo que como en todos los demás puestos, con experiencia, irá subiendo.
Fuente
